納通醫療集團成立于1996年,是從事骨科内植入物産品的研發、生産、銷售、醫療服務的産業化集團公司。
目前集團全球員工3200餘人,含外籍員工268餘人。是國内骨科行業最大的産業化集團公司。集團擁有獨立的骨科醫學科技研究院、博士後工作站、奧委會國家隊運動員指定醫院-德爾康尼骨科醫院、國内外二十餘家子公司、十幾家生産工廠以及規模化的供應鍊系統。銷售體系網絡覆蓋中國境内、歐洲、南北美洲、亞洲、大洋洲、非洲等60餘個國家和地區。目前集團正處于蓬勃發展階段,研究院系統、工業系統、銷售系統、醫療服務系統、供應鍊系統和職能系統正有條不紊的團結協作。2014年納通醫療集團與國藥集團在北京正式簽署合作協議,正式投資國藥集團進行混合所有制經營,合作經營國藥集團旗下中國科學器材公司,合力打造國藥集團科學儀器與醫療器械全國網絡。集團總部基地正處于建設中,預計在五年内員工數量将突破五千人。每天,納通醫療集團與中國境内外6000餘家醫院保持着業務往來。
崗位職責:
1、參與年度招聘計劃制定及實施,參與或負責子項目性招聘工作;
2、參與集團招聘渠道的開拓及現有渠道的維護,定期分析渠道效果;
3、參與試用期人員管理及離職面談。
任職要求:
1、本科及以上學曆,管理類、英語、計算機專業優先;
2、1年以上招聘相關工作經驗,能夠獨立實施招聘流程。
3、彙總、分析微信公衆号平台數據,做出内容及運營調整方案;
4、負責集團或部門内活動的協助執行,通知與新聞的撰寫。
學曆: 新聞、漢語言文學等相關專業統招本科以上學曆
專業技能:新媒體内容編輯、H5使用、線上線下的活動執行
其他要求:對中國傳統文化、茶文化有相關的研究與興趣
3、負責物流快遞物品的收發登記,與快遞供應商做好月度結款及台賬管理;
1、行政管理、酒店管理、文秘等相關專業統招大專以上學曆,2018年應屆生優先;
薪酬:提供業内具有競争力的薪酬;每年根據員工的績效表現參照市場薪酬變化進行薪資調整;
福利:五險一金+補充醫療保險+人身意外保險;生日、結婚、生育、節假日禮品;每年1-2次健康體檢;
周末雙休、婚假、産假、帶薪年假,提供檔案管理,為未婚員工報銷往返探親路費
生活保障:餐補+食堂;交通補貼+班車;通訊補貼;畢業五年内異地員工提供宿舍or住房補貼;
健康管理:每年一至兩次員工體檢、健身房、集團醫院VIP服務健康小管家;
人才發展:入職培訓;在職培訓;培訓基金;遵循人才發展機制,為不同序列的員工提供人才發展道。
文化活動:文化月刊《納通人》、微信及微博端,供員工展示個人才能及豐富業餘生活;
定期植樹、龍舟賽、親子活動、羽毛球賽、攝影展等文化活動;
設置部門活動經費,用于部門旅遊、外出活動、聚餐等團體活動。
戶口及北京市工作居住證:凡符合進京條件的臨床醫學專業碩士以上學曆者,可提供北京市戶口落戶名額;
其他專業應屆生源,符合戶口申報要求的,可申請天津市戶口落戶;
符合北京市工作居住證申請條件者,可辦理北京市工作居住證。
郵箱:liuran@naton.cn (郵件題目請以“專業+應聘職位+姓名”格式)
聯系方式:劉老師010-83022387;13693503273
也可在智聯、前程無憂、大街網、拉勾網等各大招聘平台投遞簡曆